PhucBinh Group – Hành trình 15 năm gắn kết và lan toả điều tử tế
15 năm nỗ lực và tận tâm, 15 năm kiên định một hành trình, “Lấy khách hàng làm gốc, PhucBinh Group vẫn vững tâm trên chặng đường phát triển niềm tự hào thương hiệu Việt và lan toả những giá trị tử tế.
Những dấu chân đầu tiên…
Từ khát vọng xây dựng một thương hiệu Việt uy tín, làm giàu cho người Việt trên đất nước Việt Nam và không ngừng lan toả những giá trị tốt đẹp, PhucBinh Group đã được ra đời.
15 năm xây dựng và “vun đắp” một thương hiệu cũng là hành trình trưởng thành của biết bao người Phúc Bình – những người hiểu, yêu và tự hào về Phúc Bình từ tận trái tim. Bởi không thiếu những cán bộ nhân viên đã gắn bó với Phúc Bình hơn một thế kỉ, 5 năm, 8 năm, 10 năm, 12 năm và hơn thế.
Ở bộ phận kĩ thuật, là anh Lã Ngọc Duy – Giám đốc kĩ thuật, người đã có hơn 10 năm gắn bó và phát triển tại Phúc Bình qua nhiều vị trí: Nhân viên nghiên cứu kĩ thuật, Trưởng phòng nghiên cứu kĩ thuật, Phó Giám đốc kĩ thuật, Giám đốc kĩ thuật.
Đó là đội trưởng đội thi công – Anh Vũ Đình Sáu đã gắn bó hơn 11 năm với Phúc Bình. Nhiều công trình tiêu biểu của Phúc Bình từ Bắc đến Nam đều có dấu ấn của anh những tháng dài miệt mài xa nhà, “ăn nằm” tại công trình.
Đó là giám sát cấp cao Lê Kim Giang – Người đảm bảo chất lượng cho hàng trăm công trình của Phúc Bình từ nhà máy Hanbell Bắc Ninh, YKK Hà Nam, USI Hải Phòng đến Goertek Nghệ An, Vũng Áng – Nghệ An và các nhà máy tại Bình Dương, Tân Bình – TP. HCM…
Ở bộ phận kinh doanh, là anh Nguyễn Tiến Tùng, người đã gắn bó 13 năm với Phúc Bình từ ngày mới ra trường, thuở còn bỡ ngỡ khi đi gặp khách hàng cho đến khi đã trở thành trưởng bộ phận kinh doanh, kí kết thành công nhiều dự án lớn hàng chục tỷ đồng mỗi năm.
Hay anh Ngô Đức Trọng, người đã gắn bó với Phúc Bình từ địa điểm đầu tiên (Phúc Bình – Nguyễn Hoàng) năm 2012 cho đến khi đã trải qua đôi lần thay đổi trụ sở kinh doanh, từ ngày còn phải xa quê đi làm ở Hà Nội cho đến khi Công ty mở văn phòng đại diện kĩ thuật ở Hải Dương – quê hương của anh.
Anh Nguyễn Văn Hiệu – Đội trưởng phòng trực camera và báo động PhucBinh247 tại Hà Nam, người trách nhiệm và luôn sẵn lòng “thâu đêm” với công việc tại Phúc Bình hơn 10 năm.
Và còn nhiều nữa những cán bộ nhân viên luôn tin yêu, gắn bó với Phúc Bình trên 10 năm, 5 năm. Bởi tính đến tháng 3/2025, trong số hơn 200 CBNV Phúc Bình trên cả nước, hiện có 7% nhân viên đã có thâm niên trên 10 năm, >30% CBNV có thâm niên gắn bó từ 5 năm và >47% CBNV có thâm niên gắn bó trên 3 năm.
Đó là trợ lý Tổng Giám đốc – chị Nguyễn Thị Thu Trà, trưởng phòng kinh doanh chi nhánh TP. Hồ Chí Minh – anh Nguyễn Hoàng Tú, quản lý chi nhánh Đà Nẵng – chị Huỳnh Thị Lanh, nhân viên mua hàng – chị Tạ Thị Hải Yến, trưởng phòng Presales – anh Nguyễn Ngọc Đại…
Vẫn kiên tâm về những giá trị của PhucBinh Group
Hạnh phúc nào chẳng có lối đi về
Vượt bão giông vẫn không hề buông bỏ
Trân trọng trong tim những gì đang có
Sẽ thấy rằng hạnh phúc luôn bên ta!
Dù làm việc ở các bộ phận, phòng ban, đặc thù công việc khác nhau nhưng họ đều chung một lý tưởng, tin vào định hướng của Ban Giám đốc và những giá trị tốt đẹp, những điều tử tế mà Phúc Bình đã và đang xây dựng.
Bởi không chỉ cam kết với cán bộ nhân viên về các chế độ phúc lợi theo Luật, thành lập tổ chức công đoàn cơ sở: 100% trả lương đúng hạn, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế… Phúc Bình còn nỗ lực quan tâm, chăm sóc đời sống người lao động ngay cả trong những thời điểm khó khăn nhất khi cả nước phải gồng mình chiến đấu với đại dịch Covid, hay khi kinh tế gặp biến động.
Công ty luôn chú trọng thăm hỏi CBNV và gia đình khi ốm đau, cưới xin và thường xuyên tổ chức các hoạt động tập thể: sinh nhật tháng, chào mừng quốc tế phụ nữ 8/3, quốc tế đàn ông 19/11, Tết nguyên đán, Teambuilding…
Ngoài ra, những chế độ thưởng thâm niên, chăm sóc sức khoẻ định kì, mua bảo hiểm nhân thọ, hỗ trợ xe đi lại… cho CBNV có thâm niên cũng được đảm bảo.
Đặc biệt, năm 2025, bên cạnh PhucBinh Donation – quỹ mổ tim cho trẻ em nghèo được thành lập từ năm 2017, Phúc Bình còn khởi động chuỗi dự án thiện nguyện vì cộng đồng – Ngọn Hải Đăng. Trong đó ngân sách cho các dự án thiện nguyện của Phúc Bình phần lớn đều được trích từ lợi nhuận của Công ty một cách công khai, minh bạch. Người Phúc Bình trao yêu thương và sự tử tế từ tận trái tim.
Tự hào về văn hoá và những giá trị tốt đẹp mà thương hiệu đang đóng góp cho xã hội, CBNV Phúc Bình vững tin với định hướng của Ban Giám đốc.
Khẳng định giá trị, kiện toàn bộ máy lãnh đạo
Hướng tới kỉ niệm 15 năm ngày thành lập (16/11/2010 – 16/11/2025), chinh phục kế hoạch chiến lược giai đoạn 5 năm tiếp theo (2025 – 2030), ngay trong quý I/2025, PhucBinh Group đã hoàn thành kiện toàn bộ máy lãnh đạo cấp cao.
Ban lãnh đạo là những nhân sự giàu kinh nghiệm quản lý và đã có quá trình công tác và gắn bó với Công ty từ 5 – trên 10 năm, tin yêu vào giá trị thương hiệu Phúc Bình, đồng tâm thực hiện các nhiệm vụ phía trước.
Việc kiện toàn đội ngũ lãnh đạo cấp cao trong Ban điều hành không chỉ là bước đi thiết yếu trong quá trình tái cấu trúc, nhằm nâng cao năng lực quản trị mà còn thể hiện quyết tâm tối ưu hoá nguồn lực, tối ưu hiệu suất điều hành, củng cố vị thế cạnh tranh của Phúc Bình trong giai đoạn phát triển mới.
Mong rằng trên hành trình tới, 15 năm tiếp theo và dài hơn, Phúc Bình vẫn là “bến đỗ” sự nghiệp đầy tự hào, gắn kết và lan toả thêm những điều tử tế cho đời.
